员工干部素质漫谈

为了加强公司员工干部队伍建设，引导员工干部健康成长，提高其综合素质、工作水平和工作能力，更好地发挥员工干部的桥梁纽带作用，9月1日至2日，公司在办公楼217会议室举办了第四期青马工程员工骨干培训班。开班第一天，学院特邀员工处思想教育科科长魏延庆进行了第一讲。公司党总支副书记张心亮主持第一讲。

魏老师在讲座中指出，大学员工干部担负着配合学校各方面力量教育和引导老员工，使其成为德、智、体全面发展的“四有”人才的职能。因此，大学员工干部必须具备多方面的优良素质。一个优秀的员工干部应具备四项基本素质，即政治思想素质、业务素质、集体素质和心理素质。他指出，员工干部作为员工基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质，为人楷模，明确自己所肩负的重托，集体责任感强，并积极为员工服务。诚然，良好的心理素质亦是员工干部对同学实现有效领导的又一重要因素，同时可以增强自身感染力和素质。魏老师一番精彩的演说，使接受培训的员工干部受益匪浅。最后培训也在和谐的氛围中圆满结束。

大学期间有一段员工干部的经历，对于我们会受益终身的，这是一笔宝贵的精神财富。此次培训也使同学们认识到，自己作为员工干部应具有的素质，以及在以后的员工工作中如何以更好地精力及心态去为员工更好的服务。