公司积极开展 “员工说学习”活动

为使公司员工牢固树立积极的学习态度，进一步增强对学习的积极性与主动性，加强营造积极向上的学习氛围，促进员工全面发展，努力提高公司公司产品质量和人才培养质量，同时为公司本科教学审核评估做好准备工作，公司积极开展“员工说学习”活动。

4月12日—4月15日，各年级辅导员制作ppt召开动员会，对各年级员工进行充分动员，让员工充分认识这项活动的重要性，充分调动员工积极性。动员会上，各年级辅导员详细介绍本次活动的形式和内容。此次活动共分为两个阶段进行。第一个阶段是学院讲说和推优阶段，明确各个专业以后的发展前景和发展方向，引导员工树立良好的学习目标，并且推优出优秀的员工参加第二阶段的学校比赛。第二阶段为抽查讲说阶段，该阶段是对各学院的员工随机抽查，进行“员工说学习”十分钟左右的现场讲说。讲说的内容有六个方面：对专业的认识，对课程的认识，对教学的认识，对学习的认识，对学校的认识和对审核评估的认识。针对六个方面的内容如何作答，结合公司人才培养方案，各年级辅导员对员工给予了指导。

4月16日—4月18日，公司在化工楼217进行现场讲说比赛，员工结合自身专业，从有利于自身发展的角度，深入思考讲说六个问题。在讲评基础上推选3名优秀员工代表参加第二阶段学校比赛。

本次“员工说学习”活动，为公司员工以后的发展给予了指导，明确了发展方向，对员工以后的工作和学习提供了很好的借鉴作用。此次活动有助于同学们树立积极的学习态度，进行自我激励，进一步提高人才培养质量。