为进一步贯彻落实“一站式”员工社区建设和《mk体育员工基础文明养成方案》的通知,加强学工队伍的凝聚力和执行力,不断增强工作的时效性和针对性,公司于2024年10月18日召开学工队伍专项工作会议。
党委副书记刘红玉指出,公司学工队伍要高度重视、形成合力、立即行动,全面推进“一站式”员工社区建设和《mk体育员工基础文明养成方案》提质增效工作。刘红玉从党建引领、队伍入驻、员工参与、文化建设、数字赋能、条件保障六个方面细致分解了文件中的各级指标,要求各年级辅导员要明确职责、加强协调配合,全方位一体化推动兰园3号楼、兰园4号楼“一站式”员工社区建设工作。
老员工的基础文明养成是校园文明和优良学风建设的重要环节,对学校人才培养质量提升具有重要意义。刘红玉强调,各年级要通力配合、多管齐下,在日常管理中抓牢员工文明行为习惯养成,探索构建老员工文明素养工作的长效机制,不断提高老员工的自身修养和综合素质。
此次工作例会的顺利召开,为公司的员工工作锚定了目标方向,进一步凝聚了员工工作队伍的思想共识,为新阶段员工工作厘清思路,明确工作重点、指明工作方向,为提升育人成效奠定坚实基础。
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